1

研發(fā)工程師
（嵌入式）

1

本科及以上

23-35歲

（1）負責工業(yè)級物聯(lián)網(wǎng)盒子和網(wǎng)關設備嵌入式軟件的設計開發(fā)工作

（2）負責電動車充電樁、停車場抓拍機設備嵌入式軟件的設計開發(fā)工作

（3）與嵌入式驅(qū)動、硬件工程師人員配合，共同完成嵌入式工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設備研發(fā)、調(diào)試

（4）負責軟件設計、開發(fā)文檔編寫工作

（5）參與開發(fā)前期的需求分析與設計

（6）參與開發(fā)產(chǎn)品的驗證與測試工作

（1）計算機相關專業(yè)本科或者本科以上學歷,從事8位,32位單片機編程開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗）.有實際項目開發(fā),最好有量產(chǎn)項目經(jīng)驗

（2）深入理解TCP/IP五層網(wǎng)絡架構(gòu)，能熟練使用網(wǎng)絡抓包工具對網(wǎng)絡協(xié)議包進行分析，熟悉socket編程

（3）具有汽車電子行業(yè)背景，有實際的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

（4）熟練掌握Java/C/C++,不拘泥于某種開發(fā)語言，精通實時操作系統(tǒng)

（5）具有較強的學習能力、良好團隊合作意識和抗壓性。

8000元

2

研發(fā)工程師
（web3d）

1

本科及以上

23-35歲

1、負責web端、小程序3D可視化建模開發(fā)工作，參與建設和完善基于WebGL的前端開發(fā)庫，搭建并規(guī)范前端架構(gòu)體系

2、根據(jù)產(chǎn)品設計要求，實現(xiàn) WEBGL 及 3DGIS、BIM、VR、物聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)

3、Web3D前沿技術研究，通過新技術服務團隊和業(yè)務

4、要求良好表達溝通能力和邏輯思維，與公司內(nèi)部其他部門或團隊協(xié)作完成開發(fā)

任職要求：

1、計算機相關類專業(yè)，本科及以上學歷，4年工作經(jīng)驗及其以上（研究生可適當放寬經(jīng)驗，?？?年及以上，），地理信息系統(tǒng)（GIS）、遙感、計算機、等相關專業(yè)優(yōu)先

2、有 three.js 或 babylonjs 等開發(fā)經(jīng)驗，能夠基于WebGL庫進行深度優(yōu)化，提高系統(tǒng)性能、可靠性及可擴展性

3、熟悉計算機圖形學及三維圖形圖像理論基礎（如三維成像原理、UV貼圖、著色器、材質(zhì)等）

4、熟悉GIS分析原理方法、GIS空間數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、三維圖形圖像的理論基礎，有 Cesium 等 webGis 相關的項目開發(fā)經(jīng)驗

5、熟悉掌握HTML、CSS、javascript等Web前端開發(fā)技術，熟悉Vue、React等主流開發(fā)框架，并有相關的開發(fā)經(jīng)驗

6、熟悉C#，有 Unity3D 開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

7、熟悉 3dmax、Blender 等主流3D建模工具，有建模經(jīng)驗優(yōu)先。

8000元

3

JAVA研發(fā)工程師

1

本科及以上

23-40歲

（1）根據(jù)業(yè)務需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務模塊的調(diào)研、設計，編碼

（2）負責產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設計、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務的特點，提供面向業(yè)務的整體優(yōu)化方案

（5）負責統(tǒng)計分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗

（1）本科及以上學歷，6年及以上工作經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗），8年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專科
（2）有項目管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗2年及以上

（3）Java語言基礎扎實，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術，理解常用設計模式

（4）重點熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（5）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術

8000元

4

測試專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負責溝通業(yè)務的測試需求分析

（2）分析測試軟件需求，設計測試計劃/用例編寫|

（3）執(zhí)行測試用例，明確系統(tǒng)業(yè)務目標達成情況并記錄出現(xiàn)缺陷

（4）負責bug驗證以及回歸測試

（5）編寫測試報告以及測試結(jié)果分析
（6）負責研發(fā)測試團隊部分內(nèi)勤工作

（1）本科及以上學歷，計算機、電子工程、通信、自動化、軟件等相關專業(yè)，1年及以上軟件測試經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗），2年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專科

（2）掌握測試用例編寫方法及軟件測試理論知識、MySQL/SQL Server、JAVA等

（3）功能測試、APP測試，了解測試流程和規(guī)范，能編寫測試用例，了解使用Jmeter/Postman測試用具，能夠編寫測試報告

（4）責任心強、良好的溝通表達能力、較強的邏輯分析能力和學習能力、良好的團隊意識

4500元

5

高級程序員

2

本科及以上

23-35歲

（1）根據(jù)業(yè)務需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務模塊的調(diào)研、設計，編碼

（2）負責產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設計、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作，結(jié)合業(yè)務的特點，提供面向業(yè)務的整體優(yōu)化方案

（5）負責統(tǒng)計分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗

（1）本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗），4年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）Java語言基礎扎實，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術，理解常用設計模式

（3）重點熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術

6300元

6

程序員

2

本科及以上

23-35歲

（1）根據(jù)業(yè)務需求，完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務模塊的調(diào)研、設計，編碼

（2）負責產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設計、升級和性能優(yōu)化

（3）快速原型開發(fā)，快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

（4）參與項目重點、難點模塊的研發(fā)工作

（5）負責統(tǒng)計分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)，不斷提升產(chǎn)品體驗

（1）本科及以上學歷，1年及以上工作經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗），3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至專科

（2）Java語言基礎扎實，熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術，理解常用設計模式

（3）重點熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫工作其中2板塊工作

（4）熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術

5000元

6

營銷代表

3

大專及以上

23-40歲

（1)了解客戶需求，開發(fā)新客戶

（2）開拓新市場，做好客戶關系的管理

（3）做好后期的服務，完成本崗位的銷售指標

（4）負責潛在客戶及目標市場的梳理和發(fā)掘

（5）完成銷售洽談、溝通等銷售工作

（6）負責銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理

（1）大專及以上學歷，市場營銷、計算機類專業(yè)優(yōu)先，有1-2年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項目銷售工作經(jīng)驗

（2）形象氣質(zhì)佳、性格外向，悟性好

（3）具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力

（4）邏輯表達能力強，行事有強烈的責任感和服務精神，適應能力強。
（5）對工作充滿激情，肯投入，有強烈的責任感與進取心

4000元

7

售前專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負責項目需求調(diào)研、需求分析、編寫需求分析說明書

（2）開展用戶交流，維護策劃并編寫建設方案、匯報方案

（3）參與報價預算、項目投標等售前工作

（4）負責跟進與需求相關的日常運營事務，包括需求變更管理，及時完成相關需求變更文檔的更新

（5）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關市場工作。

（1）本科及以上學歷，計算機、應用數(shù)學、統(tǒng)計、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；1年以上項目管理經(jīng)驗（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗），了解用戶需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢；3年及以上工作經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬至?？?/span>

（2）有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力。

5000元

8

行政后勤司機

1

大專及以上

25-35歲

（1）遵守國家交通法規(guī)和和公司安全行車規(guī)定，做到安全行車無事故

（2）車輛安全駕駛及日常管理

（3）車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護

（4）交通肇事及時上報

（5）完成上級領導交辦的其他日常事務工作，配合本部門及公司其它部門員工的工作

（1）大專及以上學歷，2年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗

（2）反應敏捷、身體健康，熟悉路況、車況，能承受壓力，維護車輛安全

（3）具有高度責任心和較強的意志力，頭腦清醒，反應敏捷，適應能力強

（4）工作認真、踏實，責任心強；具有一定服務意識及親和力、交好的溝通意識

4500元

9

行政

文員

1

本科及以上

23-35歲

（1）主要負責辦理公司公文
（2）負責公司內(nèi)日常行政事務：辦公用品申領、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等

（3）負責辦理公司文件
（4）負責組織公司會議
（5）負責安排領導活動

（6）負責處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項

（1）全日制本科及以上學歷，文秘、新聞學、中文、管理類等相關專業(yè)，2年及以上行政工作經(jīng)驗，中共黨員或985、211院校畢業(yè)生、研究生優(yōu)先可適當放寬工作經(jīng)驗至1年

（2）能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

（3）普通話標準，善于溝通，語言表達能力強

（4）心理素質(zhì)強，積極樂觀，能夠適應快節(jié)奏的工作
（5）愛好寫作，在公共平臺發(fā)表過文章者優(yōu)先

4500元

10

人事專員

1

本科及以上

23-35歲

（1）負責招聘相關工作，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，協(xié)調(diào)組織面試工作，并設立招聘臺賬，定期做好數(shù)據(jù)分析

（2）負責員工關系相關工作：入離轉(zhuǎn)調(diào)、社保公積金等

（3）負責培訓相關工作：崗前培訓，不定期培訓等

（4）負責月度/年度績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

（5）人力其他板塊工作

（1）本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、工學類、理學類專業(yè)，從業(yè)經(jīng)驗2年以上者（研究生可適當放寬工作經(jīng)驗）

（2）有責任心，溝通能力強，細致嚴謹，執(zhí)行力強

（3）目標導向、自驅(qū)力和團隊意識強，能建立良好的人際關系

（4）招聘能力強，過往經(jīng)歷月入職5人及以上，熟悉社招聘、校招等流程，有一定資源與途徑，

（5）中共黨員優(yōu)先

4500元