泰安市泰山發(fā)展投資有限公司選聘公告

泰安市泰山發(fā)展投資有限公司是泰山城建集團二級子公司，主要承擔智慧停車、智慧城市運營、投資融資、產(chǎn)業(yè)運作、集中采購等任務。為確保公司正常運行，做好泰岳商貿公司集中采購、百度產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目運營工作，構建適應公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊伍體系，結合崗位空缺情況和實際工作需要，按照公正、公平、公開，競爭擇優(yōu)的原則，擬采用內部報名方式遴選2名中層副職。

為保證人盡其才、才盡其用、人崗相適、精準用人，本次選聘工作擬采用內部遴選的方式，從集團所屬各企業(yè)中選聘一批熟悉內部業(yè)務流程、具備較高專業(yè)技能、擁有一定工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，使之較快地進入崗位角色，更好地適應工作需求。

本著保證人員質量及公平、公開、公正的原則，由泰安市泰山發(fā)展投資有限公司引進具備合法資質的第三方專業(yè)中介機構泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司全程負責此次內部選聘工作。有關選聘崗位的任職資格、崗位數(shù)量等內容面向泰山城建集團全體員工公開。有關事項公告如下。

一、選聘崗位及人數(shù)

泰山發(fā)展投資有限公司內設綜合辦公室、組織人事部、財務融資部、集中采購部、工程項目部、技術運營部6個部室。此次選聘共計2個部門、2個崗位、2名人員，分別為：集中采購部副主任1人、工程項目部副主任1人。選聘崗位需求詳見《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開選聘崗位資格條件表》（附件1）。

二、選聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，政治思想素質過硬。

（二）認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，具有干事創(chuàng)業(yè)追求卓越的事業(yè)心。

（三）具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、心理素質和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，廉潔自律無不良嗜好和履職記錄。

（四）年齡原則上為45歲以下，本科及以上學歷，具有與崗位相適應的專業(yè)能力。

（五）選聘范圍面向泰安市泰山城建集團權屬企業(yè)所有用工人員，在崗時間截點至2023年9月30日。應聘人員在本次招錄中，只能報考一個職位，不允許重復性報名。

三、選聘程序

本次選聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、聘用等程序進行。

（一）公告及報名時間。

在泰山城建集團、泰山發(fā)展投資有限公司及泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司公眾號或網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

公告時間：2023年10月10日至10月16日

報名時間：2023年10月10日至10月17日15:00截止。報名時間均以收到電子郵件時間為準。

（二）報名。

本次選聘為網(wǎng)上報名，報名人員仔細閱讀報名公告，按照要求規(guī)范填寫《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開選聘人員報名表》（詳見附件2），填寫完整后，一并提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及相關證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、無犯罪記錄證明、征信報告、工作證明等原件掃描件打包發(fā)至指定郵箱ldjyfzj@126.com（郵箱地址第一個字母為L小寫）。郵件標題格式為：報名職位+姓名+手機號。

（三）資格審查。

根據(jù)線上報名材料進行資格初審，資格審查后確定筆試人員名單。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘、錄用、履職資格。

（四）筆試。

資格審查合格的人員參加筆試，筆試的方式、時間、地點另行通知。筆試主要測試應聘人員的基礎知識和專業(yè)能力等，按照崗位類別、特點，采取分類考試的方式進行。筆試結束后從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按照實有合格人數(shù)確定。

因放棄或取消面試資格造成的空缺，可從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由高分到低分依次遞補。

（五）面試。

主要考察應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力等。

1、面試時間及地點：

面試時間、面試地點：另行通知

面試流程。面試采取百分制，采用結構化面試加自由提問方式，每人面試時間原則上控制在15分鐘內。面試成績將劃定及格線，低于及格線的不計入綜合成績。

2、考題。擬設置評委5名，評委及相關人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督，直到面試結束。

3、監(jiān)督。泰山發(fā)展投資有限公司派監(jiān)督員對面試是否公開、公平、公正進行指導監(jiān)督。

（六）成績公布。

面試結束后，按照筆試、面試成績4:6的比例計算綜合成績。綜合成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

綜合總成績在泰山城建集團、泰山發(fā)展投資有限公司及泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司公眾號公示。

根據(jù)考試總成績確定進入考察體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的另行加試。

四、組織考察

對通過考試的應聘人員進行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式，重點了解被考察對象的思想政治素質、工作作風、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審?？疾觳缓细窕蚩疾鞂ο蠓艞壻Y格等造成職位空缺的，按總成績排名可依次遞補。

五、體檢

對通過組織考察的人員，需到縣級以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格造成報考職位空缺的，所缺名額按總成績排名可依次遞補。

六、公示

對體檢合格人員，實行任前公示，公示期為5個工作日。

七、研究聘任

公司根據(jù)總成績、體檢及考察情況，公示期滿無異議的擬聘用人員，綜合考慮職位空缺和工作需要，研究確定任免意見，按程序研究確定選聘人員、辦理正式任職手續(xù)，在規(guī)定時限內不到崗者，視為自動放棄聘用資格。

八、薪酬待遇

新錄用人員具體薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬管理制度。

九、其他事項

（一）聘用人員試用期一年，實行勞動合同制，按規(guī)定簽訂勞動合同書，確立勞動關系，繳納五險一金。

（二）泰安市泰山發(fā)展投資有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的選聘工作，并對本次選聘享有最終解釋權。

（三）未盡事宜，請電詢。

咨詢電話：0538-6223579

監(jiān)督電話：0538-6631498

咨詢時間：10月10日至10月17日

上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

附件：

1、《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開選聘崗位資格條件表》

2、《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開選聘人員報名表》

泰安揚帆職業(yè)介紹有限公司

                                                                            2023年10月10日

附件1.泰山發(fā)展投資有限公司人員公開選聘崗位資格條件表.docx

附件2.泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開選聘人員報名表.docx